据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇管理师每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能楼宇管理师年薪在15－20万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景
按照、人事部、劳动部联合颁发的文件， 《智能楼宇管理师》国家职业资格证书是由人事部和劳动和社会保障部颁发的证书 ，是个人求职、升职、加薪的资格凭证，国内通用，与 130 余国家互认，是国内具备法律效应的执业、职业资格证书其含金量等同于工程师证、律师证等
《智能楼宇管理师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原国家劳动部与国家人事部）正式颁布施行。智能楼宇管理师职业资格证书一共分为4个等级，分别为：智能楼宇管理员（四级），助理智能楼宇管理师（三级），智能楼宇管理师（技师），智能楼宇管理师（高级技师）
一、培训鉴定对象
从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产/销售/安装等专业人员。
二、培训鉴定内容
授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：
（一）智能楼宇管理师职业道德、智能楼宇管理基础知识、总概论；
（二）消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统；
（三）防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统；
（四）有线电视、综合布线系统；
（五）通信网络信息网络系统、楼宇自动化控制；
（六）网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统；
（七）智能楼宇工程实施与验收管理。
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联系人：林老师
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