国家“信用管理师”---未来热门的职业
信用管理师是知识型高技能人才，属专业性强，国际化水平高的高端职业。国内信用管理师分三级。一级
是高级信用管理师（国家职业资格一级）；二级是信用管理师（国家职业资格二级）；三级是助理信用管
理师（国家职业资格三级）。已编入<<中国人民共和国职业分类大典>>,职业编码为:2-07-03-06。
就业前景
从大环境讲，有五个因素决定了信用管理师有良好的就业前景：
一是，党和国家对社会信用体系建设高度重视，陆续出台了一系列方针政策、规章制度，各地区、各行业
纷纷开展了区域和行业信用体系建设工作，取得了可喜成就。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各
方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。
二是，迈入信用经济时代的中国，为信用管理专业人才施展才能提供了社会环境。2006年，我国人均GDP
超过2000 美元，中国已经进入信用经济初级发展阶段 ，亟需大量掌握了先进的信用管理理论和操作技能
的专业人才，以全新的管理理念和管理手段，应对新形势下的挑战。
三是，竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益
显现。在信用经济时代，凡是重视企业信用制度建设、采用信用管理手段的企业，在销售业绩快速增长的
同时，都能够有效地避免或减少经营风险。信用管理专业人才越来越成为企业发展不可或缺的角色。
四是，我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至2008年9月底，全国实有企业
960.36万户，其中建立了企业信用制度的还很少。有专家预测，我国在“十一五”期间将有上百万人走上
信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。
五是，随着我国信用经济的发展，专业的征信行业规模迅速扩大，对人才的需求也是十分迫切的。
什么是信用管理
信用管理是指对在信用交易中的风险进行管理，即对信用风险进行识别、分析和评估。通过制定信用
管理政策，指导和协调内部各部门的业务活动，以保障应收帐款和及时的回收，有效的控制风险和用
经济合理的方法综合处理风险，使风险降低到小程度。企业的信用管理注重对客户信息的收集和评估
、信用额度的授予、债权的保障、应收帐款的回收等各个交易环节的监督。
注册信用管理师课程要点：
1.企业信用的概述，企业信用的界定，管理的定义。
2.企业信用机构的设置，如何与其它部门配合。
3.企业信用如何征集，客户信息如何管理。
4.何为企业信用风险，信用风险的特点，风险产生的原因。
5.如何制定企业信用政策。
6.企业应收帐款的管理。
7.如何转移企业信用风险。
8.如何实现企业信用信息化管理
9.信用评级体系的概述。
10.个人信用、银行信用的管理。
11.企业信用为什么是国际竞争力。
12.企业信用的社会责任。
13.信用管理的相关法律法规。
对于想要从事信用事业的朋友可来咨询
国家发改委中国信息协会信用管理中心
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联系人：林继明
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