本人从事人力资源工作超过15年，其中企业人力资源管理咨询工作超过10年，具有大中型企业人力资源管理经验，及小微企业人事事务管理处理经验。可为小微企业提供如下代理服务： 1、人事事务代理 （1）社会保险及住房公积金代理：代理帐户开户、代理费用缴纳与费用明细制表、代理个人帐户新增与停缴等各项手续，提供社保及住房公积金政策咨询服务； （2）工资表的制表：编制工资表、资金发放表； （3）人事手续办理：协助贵公司办理员工入职（包括劳动合同签订）、调动、晋升、降职、离职等各项人事手续，减少劳动纠纷； （4）人事档案整理：协助贵公司整理并完善人事档案，奠定公司人力资源基础管理。 2、招聘代理 代理招聘与面试：代理招聘信息的发布与人才面试的邀约、代理参加各大院校的现场人才招聘会、组织并参与人才面试，多年的人才筛选经验，帮您层层把关，为贵公司寻找适合的人才。 3、培训服务 为贵公司提供符合您企业文化的专业培训项目，从企业实际出发，从业务卖点着手，避免大而复杂的无效培训。 4、制度建设服务 为贵公司量身编制符合公司发展与实际的制度，并提供制度培训服务，减少管理漏洞与管理盲点。 5、绩效与薪酬管理服务 为贵公司提供专业且实用的绩效方案、薪酬方案，使贵公司的管理从小处着手，精处着眼，为公司的后期发展铺平道路。 6、人力资源信息化建设对接服务 在贵公司与人力资源信息化系统建设公司之间搭建一个专业的沟通平台，使信息化系统建设更具有明确性、针对性与实用性。 本人提供的各项人力资源专业服务可省去您的用人成本与时间成本，使您能够更好的集中资源与力量开拓市场、开展业务；能够解除您的后顾之忧，避免劳动纠纷频发；能够为您提供具有实效的人力资源管理解决方案，使您的公司运作更加。 仅需一名人事专员的费用，即可得到人事经理的专业知识与服务，让您省钱、省事、省力又省心。