人力资源陪诊师的报名考证是一个复杂的过程，需要报考者提供足够的文件和资料，以确保他们能够成功通过考试。
首先，报考者需要准备一份完整的报名表，并且在表上填写详细的个人信息，包括姓名、出生日期、身份证号码、学历、学习经历等。此外，报考者还需要提供有关职业资格证书的复印件，以及有关教育背景的证明文件。
其次，报考者还需要准备一份有关个人工作经历的证明文件，包括任职期间的工作描述、职责范围等。同时，报考者还需要提供一份有关其专业技能的证明文件，如计算机技能证书、英语水平证书等。
后，报考者还需要准备一份有关职业能力的证明文件，包括专业技能能力证明、职业能力证明等。此外，报考者还需要准备一份有关个人行为的证明文件，包括以前的考试成绩、实习经历、职业资格证书等。
总之，报考人力资源陪诊师的考证需要报考者提供大量的资料和文件，以确保他们能够顺利通过考试。