每一个业务单位，无论大小，都会在每年年底召开年度会议。一方面，所有的人都可以聚在一起，公司可以给你福利。另一方面，它总结了过去一年的工作，将产生许多优秀的员工，鼓舞士气。那么公司年会策划方案流程是什么呢？
公司年会策划方案流程：
首先，为了确定年度会议的资金来源，年度会议的资金规模决定了您可以举行的年度会议的级别。
第二，如果资金充足，我们可以找到有创意的公司为年会做计划，如果资金差不多，他们可以自己计划，并与各部门的同事合作，举办一个很好的年会。
第三，公司确定了年会的主题，年会的主题是年会的核心，如青年、奋斗等，只要公司目前的发展方向，也要有创造力和积极的精力。
第四，确定年度会议主题后，确定年度会议的主持人非常重要。是在公司里找一些比较自由的员工来主持年会，这样当你计划年会的过程时，你可以让他们自己准备好主题演讲，并随时与你调整。
第五，确定年度会议的地点，年会的地点可以选择公司前几年预订的酒店，如果公司不做其他要求，或者选择以前的酒店会更容易。这样，年会的会场布局也可以很好的了解。