提交注册申请材料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。线上预审通过后，按照预约时间前往工商局递交纸质申请材料，材料主要包括公司章程、股东会决议、法定代表人身份证明等。

社保与公积金开户

社保开户：

公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。

为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。

公积金开户（可选，视企业需求）：

到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。

财务与税务政策理解偏差

小规模纳税人与一般纳税人政策混淆：

小规模纳税人季度销售额超 45 万元（2023 年起政策可能调整）未足额缴纳增值税；一般纳税人错误享受小规模免税政策。

税收优惠适用错误：

未正确判断企业是否符合小微企业所得税优惠条件（如资产总额、从业人数、应纳税所得额超标），多享受减免税。

特殊业务处理失误

跨区域经营未报验：

异地开展建筑施工等业务，未办理《跨区域涉税事项报告表》，导致无法在经营地预缴税款，回机构所在地申报时产生滞纳金。

注销前未清算税务：

公司注销时未完成税务清算，存在未缴税款或未核销发票，导致无法正常注销，甚至影响法人信用。