提交注册申请材料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。线上预审通过后，按照预约时间前往工商局递交纸质申请材料，材料主要包括公司章程、股东会决议、法定代表人身份证明等。

记账报税（每月必做）

合规要求：公司成立后，无论是否开始经营、是否有收入，都需从次月起按月进行纳税申报。

操作方式：

聘请专职会计或委托代理记账公司，根据公司的收支凭证编制财务报表和记账凭证。

通过电子税务局或前往办税大厅，按时申报增值税、附加税、企业所得税（季度申报）、个人所得税（代扣代缴员工薪资）等税种。

若逾期未申报，税务机关会处以罚款，且影响企业信用评级。

社保与公积金开户

社保开户：

公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。

为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。

公积金开户（可选，视企业需求）：

到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。

年报与公示信息错误

工商年报数据失真：

填报的资产总额、负债总额与财务报表不符；未公示股东出资信息或股权变更情况，被列入经营异常名录。

税务年报（汇算清缴）错误：

未调整业务招待费、广告费等纳税差异，导致应纳税所得额计算错误；研发费用加计扣除申报时，凭证不全或科目归集错误。