以考代评：

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

工程师、高级工程师评审所需材料：

1、主管单位审核推荐函1份(同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》及EXCEL格式电子版)。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份;《专业技术人员考核登记表》一式2份;《专业技术职务任职资格申报简表》一式20份;

3、单位人事部门出具的公示证明1份;

4、申报人参加工作时的合格学历证书和学历证书原件及复印件各1份;

5、申报人现有职称证书原件及复印件1份;

6、申报人《聘约》原件及复印件1份;

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份;

8、申报人外语统考合格证或免试证明材料;

9、申报人计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料;

10、申报人身份证原件及复印件1份;

11、申报人二寸近期彩色照片4张;

12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件;(中级至少1篇，独著或作者;高级3篇至少2篇独著或作者)

13、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份;

14、申报系列评审条件中所要求的其它能代表申报人学术、技术水平的材料原件和复印件;

提交申报材料：严谨细致，不容半点马虎

完成材料准备后，申报者需按规定将材料提交至所在单位或指定的职称评审机构。此步骤虽简单，却需极度细心与耐心，任何疏忽都可能导致评审失败或需补充材料，从而浪费宝贵时间。

单位或评审机构在收到材料后，会进行初步审核，着重检查材料的完整性和合规性，以确保申报者符合基本申报条件。随着信息化技术的发展，如今越来越多的地区采用线上提交与审核材料的方式，既提高了效率又减少了人为错误。

职称评审公示名单的发布，是每一位职场人士争取职场晋升的关键一步。对于那些成功通过评审的人员来说，这是对其多年来辛勤付出的认可；而对于尚未评审通过的人来说，职称评审依然是一次持续奋斗和提升自我的机会。无论在何种情况下，职场中的每一份付出和努力，终都会在某个时刻得到回报。