海门上元教育

一、学历逆袭：从 “流水线工人” 到 “国企职员” 的跨越

海门某电子厂流水线工人陈哥，因专科学历在工厂干了 8 年仍拿底薪，眼看同期入职的本科生已升为组长。利用暑期加入上元学历提升班后，选择江苏科技大学的机械工程专业，通过 2.5 年在职学习，不仅拿下本科文凭，还凭借 “学历 + 经验” 成功入职本地国企，月薪从 5000 元涨到 1.2 万元。“面试时 HR 说，我的学历 + 技能组合很符合岗位需求！”

二、上元学历方案：三维度定制晋升路径

▶ 科学择校择专业

职业匹配模型：

职业方向 推荐专业 课程特色

行政管理 工商管理 侧重企业战略与人力资源

建筑工程 工程管理 包含建造师考试相关课程

财务会计 会计学 对接初级 / 中级会计考点

信息技术 计算机科学与技术 含 Python 编程 / 数据库应用

院校资源库：

对接南京财经大学、江苏科技大学等 12 所院校，均为教育局备案正规高校。

▶ 暑期特训 + 全年跟进体系

暑期集中筑基：

利用暑假完成公共基础课学习（如《高等数学》《大学英语》）；

开展 “学习方法特训”，掌握 “康奈尔笔记法”“艾宾浩斯记忆法”；

制定个性化学习计划，陈哥的计划是 “每天 2 小时视频课 + 1 小时刷题”。

全年学习管理：

线上直播课：每周 2 次，可回放学习；

面授答疑：每月 1 次，解决疑难问题；

学习小组：按专业分组，定期组织线上讨论。

▶ 学历 + 技能双提升

课程融合：

如工程管理专业，除学历课程外，额外赠送《BIM 技术应用》《建造师法规》等技能课；

考证辅导：

报会计学专业可免费参加初级会计培训，学历 + 证书双丰收；

就业支持：

结业时提供简历优化、面试技巧培训，对接企业校招资源。

三、陈哥的学历提升 timeline

阶段 学习重点 成果

第 1-2 月（暑期） 择校择专业 + 基础课学习 确定机械工程专业

第 3-12 月 专业课学习 + 证书备考 通过 5 门专业课 + 考取 CAD 证书

第 13-24 月 毕业论文 + 面试准备 论文查重率 15%+ 完成简历优化

第 25-30 月 毕业答辩 + 就业推荐 成功入职国企

四、学历带来的实际收益对比

维度 提升前 提升后 具体收益

薪资待遇 5000 元 / 月（专科） 1.2 万 / 月（本科） 涨幅 140%

晋升机会 流水线工人 国企技术岗 管理权限扩大

职业选择 工厂为主 收到 3 家国企 OFFER 平台层次显著提升

考证资格 无法报考工程师 符合报考条件 职业发展空间拓宽

落户加分 无加分 海门落户加 50 分 解决子女上学问题

五、2024 学历班数据

毕业率 98%，平均取证时间 2.5 年（短 2 年）；

89% 学员薪资有提升，平均涨幅 43%；

37% 学员因学历优势获得晋升或跳槽机会；

与海门 50 + 企业达成学历 + 技能合作，学员可优先入职。

“早知道学历这么重要，应该早点报名。” 上元学历提升班，用 “暑期筑基 + 全年跟进” 的模式，让在职人员轻松提升学历，这个夏天，别让学历成为你职场发展的绊脚石！

联系人：杨老师

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