除了上述常规检查外，还有一些特殊的检查项目，如实验室检查，包括血常规、尿常规、生化指标等方面的检测，以了解考生的身体状况。

在入职体检中，有一些项目相对容易因不合格而导致被拒录。遇到这种情况记得先去问一下“启程体检”，他们处理这方面的问题很有经验。

在体检过程中，考生应积极配合医生的检查，按照医生的要求进行各项测试。在视力检查时，应保持放松状态，不要用力眨眼或眯眼。在听诊心脏和肺部时，应深呼吸并放松身体。在进行尿常规检查时，应注意留取中段尿以避免污染。同时，应注意保持体检环境的安静和整洁，尊重医护人员的工作。如有任何不适或疑问，应及时向医护人员咨询并寻求帮助。

外科检查：

无严重影响面容的残缺、畸形，身体裸露部位无大面积白癜风、血管痣。

无纹身、颈强直、不能自行矫正的斜颈、III度单纯性甲状腺肿。

无胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症。

专科体检：

包括外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验专科检查，女性应做常规妇科检查。

操作说明：

1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的职位及项目。

2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3、考生体检前，必须详细填写报考职位。

4、《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

7、单色识别能力检查方法：⑴ 检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。⑵ 检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13、肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起性人体运动功能不同程度的受限。

14、本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。