ISO认证的分类

1. ISO 9001：质量管理体系认证，旨在确保组织的产品和服务质量符合客户和国际标准要求。

2. ISO 14001：环境管理体系认证，旨在帮助组织有效管理环境，降低对环境的影响。

3. ISO 45001：职业健康管理体系认证，旨在确保组织为员工提供的工作环境。

具有直接或间接经济效益、社会效益：

企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业成本；持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、减少工伤事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。

襄阳iso认证，襄阳16949认证，襄阳三体系认证历经多年的管理咨询实践，办理各类认证快捷，价格优惠！

针对中国企业执行力弱、咨询方案难以实施的困惑，提出了“引导和帮助客户解决问题，提升客户自主解决问题能力”这一咨询理念，奉行管理团队和管理系统同步提升，实现企业的可持续发展。

推行ISO有如下五个必不可少的过程：

知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。

你可以根据贵公司的具体情况，对上述五个过程进行规划，按照一定的推行步骤，引导贵公司逐步迈入ISO的世界。

以下是企业推行ISO的典型步骤，可以看出，中间完整地包含了上述五个过程：

○企业原有体系识别、诊断；

○任命管理者代表、组建ISO推行组织；

○制订目标及激励措施；

○各级人员接受必要的管理意识训练；

○ISO标准知识培训；

○体系文件编写（立法）；

○体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；

○内审员接受训练；

○若干次内部体系审核；

○在内审基础上的管理者评审；

○管理体系完善和改进；

○申请认证。

企业在推行ISO之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以确保得到更有效的实施效果。