员工因病无法正常工作，需要请假休息时，可以向单位提供病假条。病假条是员工申请休病假的重要依据，单位通常会根据病假条来决定是否批准员工的病假申请。

保障员工权益：病假条可以确保员工在因病需要休息时，不会被单位误认为是无故旷工或违反工作纪律。有了病假条，员工可以合法地享受病假待遇，如工资、福利等不受影响。

医院证明能够客观、真实地反映患者的健康状况，是证明个人健康状况的重要依据。在特定场合下，如申请病假、办理保险理赔、申请特殊照顾等，患者可能需要提供医院证明来证实自己的健康状况。

住院证明中包含了患者的健康信息，如疾病诊断、过程、用药情况等。这些信息有助于患者及其家属更好地了解病情，进行健康管理。患者可以根据住院证明中的建议，调整生活方式、饮食习惯等，以促进康复。

在处理医疗纠纷、工伤认定、伤残鉴定、交通事故理赔等法律事务时，诊断证明是重要的法律证据，有助于维护患者的合法权益。 请假与病退依据：患者可以根据诊断证明向单位或学校申请病假或病退，确保自己的合法权益不受侵害。