一些会生活的人，把生活的重心全部放在工作上，他们学会了调剂自己的工作和生活，许多人都说每天上班，怎么调剂?这你就退伍了，生活有时候是需要变通的，为了提高我们的生活质量，有时候小小的手段还是需要用的，那就是开病假条。有了它，你就可以去单位轻松的请假了，而不用担心会被炒了，《中国人民劳动法》明确规定，职工生病期间不可以开除。有了法律的保护，你尽可以使用一下医院病假条，这样说吧，不是让你无节制的去开医院证明，翘班，只是在你心情不好、身体不适的时候，偶尔用一下，或者，在你有急事的时候，用一下。

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

合肥代开病假条：医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。

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