一份完整的病例包括如下：

1、门诊病历；

2、住院志；

3、体温单；

4、医嘱单；

5、化验单（检验报告）；

6、医学影像检查资料；

7、特殊检查同意书；

8、手术同意书；

9、手术及麻醉记录单；

10、病理资料；

11、护理记录。

医院等级：

通常情况下，二级及以上的公立医院均可出具上述证明。为了确保证明的合法性和有效性，建议员工在就诊时选择具有相应资质的医院。

盖章要求：

1. 证明上需加盖医院公章，无公章的证明无效。

2. 医院负责人（如院长、医务科长等）需在证明上签字确认，并注明日期。

3. 不同医院可能有不同的盖章要求，建议咨询就诊医院。

此外，对于需要长期病假的员工，部分企业可能还会要求提供病理切片、化验单等相关材料。

申请病假流程：

1. 员工应在病假前向直属上级请假并说明病假原因。

2. 员工应在病假期间保持与企业的联系，如需协助可随时与上级或人力资源部门沟通。

3. 病假结束后，员工应及时向企业汇报康复情况，如需继续请假的需重新申请。

医院可以开具的证明主要包括医疗诊断证明、病假证明、医疗费用清单、检查报告等。这些证明在民事诉讼、工伤认定、保险理赔等场合具有重要作用。

一、医疗诊断证明

医疗诊断证明是医院根据患者病情出具的证明文件，用于证明患者的疾病诊断、建议等。这份证明在办理病假、申请医疗期、保险理赔等情况下非常重要。

二、病假证明

病假证明是医院为患者出具的，证明患者需要休息的证明文件。通常包括病假时间、休息建议等内容。这份证明对于患者向单位申请病假具有重要意义。

三、医疗费用清单

医疗费用清单是医院为患者提供的详细费用明细，包括药品费、检查费、费等。这份清单对于患者了解费用、申请医保报销等具有重要作用。

四、检查报告

检查报告是医院根据患者的检查结果出具的详细报告，包括影像学检查、实验室检查等。这份报告对于患者了解自己的病情、医生制定方案等具有重要作用。

总结来说，医院可以开具的证明种类繁多，这些证明在各个领域都具有重要作用。如有需要，患者应向医院咨询并申请相应的证明文件。同时，这些证明文件的真实性和合法性也受到法律保护，任何单位和个人不得伪造、变造或者冒用。