中级工程师评审条件如下：

1、具有工程类本专业或相近专业大专以上学历

2、取得助理工程师后满4年；

3、社保缴纳满足相应年限上学历；

杭州市特有政策：

（直评 ）满足以下条件之一：

1、本科（工程类相关专业）毕业5年

2、大专（工程类相关专业）毕业7年

3、取得第二学士学位后，3年。

4、硕士研究生学历或硕士学位，2年社保缴纳满足相应年限

高级工程师评审条件如下：

副高级工程师同时满足以下条件：

1、具有工程类本专业或相近专业大学本科学历

2、并取得工程师资格后满 5 年；

3、社保缴纳满足相应年限。

根据省人力社保厅、省经信厅《关于印发的通知》（浙人社发〔2018〕128号）精神，取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位可聘任其担任相应中级工程师职务，并累计计算聘任时间。

正高级工程师同时满足以下条件：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。

职称评定程序：

1. 准备材料：根据职称评定条件准备相应材料，包括各种证件和论文等。

2. 申报评审：根据单位或个人所在单位及所属评委会的要求提交材料进行评审。

3. 评审通过：评审通过后等待通知领取证书。

4. 上报材料：根据评委会公布的要求上报相关材料，并注意时间限制及时提交。

5. 审核公示：评委会对申报材料进行审核，并公示评审结果。

6. 领取证书：经公示合格后领取相应职称证书。

高级职评聘起来竞争是非常激烈的，不但要符合基本的学历要求，还有一定的的科研和工作成果，尤其是现在环境下，很多单位实行职称评聘分离，不但要评上高级职称，还要被单位聘任才能享受相关待遇，所以晋升高级职称压力也是蛮大的。