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北京市干部考核选拔系统,智能生成报告,多维度分析

价格:面议 2024-07-02 01:00:01 37次浏览

1、选举技术服务销售;工会选举服务销售;党委党代会选举服务销售;团委团代会选举服务销售;干部选举选拔服务销售;行业协会选举服务销售;政协选举服务销售

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考核软件考核流程:

1. 录入考核对象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表录入 5.考核结果分析

系统特色:

1. 误操作智能识别

自动识别打分操作出现错误的考核表,如同一张考核表中对某一项指标出现两个评价,则可以根据考核办法进行算法定义,避免因为直接作废而产生的评价误差。

2. 表类别智能识别

对于有多考核主体、多类型考核表的情况,回收打分表时,不用人工区分不同考核主体和不同的表样,自动识别回收表的类别,显著降低了工作量和错误发生率。

3. 灵活的权重设置

灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对终评价结论重要性的不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。

4. 开放的指标设计

系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,在党政机关、教育、大中型企业等各类型单位都可以广泛的应用。

5. 纸张低标准要求

系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。

6. 简易便捷的设备

笔记本、扫描仪(3.4kg),体积小,份量轻,携带方便。扫描仪作为高质量的高速扫描仪,一分钟可以扫描40张左右测评表。

民主测评系统优点:

1. 减少繁琐低效的手工劳动,提高考核测评工作的效率;

2. 采用先进的数据处理方法,使测评工作更加的科学客观;

3. 精简考核测评程序,减少环节出错几率;

4. 考核测评结果标准化、规范化、直观化;

5. 能实时处理各类数据,能用常用的技术方法公示即时的考核或测评报告;

6. 使用方便,节省劳动力。

南昊集团成立于1995年,总部位于北京市中关村国家自主创新核心研发区,是中国的数字化教学技术与服务的开拓者和领航者,曾被国家科技部认定为“国家重点高新技术企业”。

南昊,专注数字化教学,立足光学标记识别(OMR)、光学字符识别(OCR)和智能人机交互技术的研发和推广,曾先后多次承担国家科技部、国家发改委、国家工信部等下达的科技研发任务。如:中国—越南政府间科技合作项目、国家高技术产业发展项目、国家重点新产品等等。还先后成为世界教具组织联合会(WORLD DIDAC)会员、世界教育评估协会(IAEA)会员、中国软件行业协会(CSIA)会员、中国电子企业协会(CEET)理事、中国教育装备行业协会(CEEIA)会员及专家。

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