为什么公司都喜欢提拔高学历的人才？不是因为你经验不够！而是因为：学历卡住了你晋升的门槛！

学历对一个人的影响究竟有多大？

一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利！

根据某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。

因为学历，你错过了多少机会？

不管是企业招聘，还是内部晋升，好像永远对那些 985/211 名校生敞开大门。

曾经一个朋友跟我分享了他的经历，普通二本毕业，去一家名企招聘会，没想到发言人句话就是：“本次招聘的对象是 985、211 的学生，非 985、211 的学生可以离场了，不想耽误大家的时间。”

没有高人一等的学历，你凭什么能超越身边的同事？有人说，真受不了内卷，想寻求稳定，但你不知道的是……体制内对学历的要求更高！

如果你想报考公务员：深圳国家发改委、省直机关……等等单位，招聘的学历都是硕士起步；公务员遴选也是硕士优先！

如果你想进入央企或国企：国家电网、中国烟草……等企业，福利待遇让大家扎堆报名，竞争程度比其他企业更激烈！看看录取学历，63% 都是硕士！

如果你想报考教师编：招聘阶段就要求硕士及以上！教师招聘时一般都限制年龄......

晋升机会更大：

许多单位（特别是机关、事业单位）提拔干部，竞选领导的前提是获得学士学位或以上。即使他们可以担任，但没有本科学历就没有竞选资格。如果在职员工在指定年限内无法获得本科学历，将直接导致在人事改革中的失业，即使他们已经找到了专科学历以下的工作，他们在未来的工作中也将面临下岗和失业的风险。

目前，国家承认的成人学历的报考方式只有3种：

1）成人高考（也称函授），即参加全国招生统一考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取，成绩合格，方可入学，招生院校及可选专业较多，每年初开始报名，8月截止报名，9月各市招考办审核资料环节，资质审核通过可参加10月考试；

2）开放大学，隶属国家教育部，在中央广播电视大学基础上组建，采用注册登记的入学模式，免试入学，每年春季、秋季2次报名期，按招生院校计划名额招生，额满即止，有户籍限制；

3）自学考试（也称自考），是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，没有入学考试，【宽进严出】。所有考生需参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业，对学员的自学能力及自制能力有较高要求，也对学员的业余时间有一定要求。自考全年皆可报名，每年4月和10月考试，要求有较强的自学能力和自制力还有较多业余时间学习；