我国经过半个多世纪的发展，越来越法制化，越来越规范化。也许之前还有些人情，通融的情况，现在，更加正规，更加需要有据可依。比如，生病了，按照劳动法，在请假期间是有工资的，不像事假，工资全扣。但如何证明是生病请假，还是一个借口？这时候一纸医院证明就发挥了作用。

住院病假条，通常需要住院诊治的病情都是比较严重的疾病，所以在病情上来看，住院患者理应得到更长的休假安排。所以一般情况住院患者出院后休假都是按照周来计算，通常是1周、2周比较常见。严重的情况可以开具一个月的病假，一些重大的疾病可以开具超过一个月的病假。当然具体休假时长没有统一规范，均是由各自医院自行处理决定。

医院收费票据解释 （1）个人账户支付：按政策规定用个人账户支付参保人的医疗费用。 （2）个人现金支付：个人通过现金、银行卡、微信、支付宝等渠道支付的金额。 （3）个人自付：患者本次就医所发生的医疗费用中由个人负担的属于基本医疗保险目录范围内自付部分的金额；开展按病种、病组、床日等打包付费方式且由患者定额付费的费用。个人自付=自付一+自付二。该项为个人所得税大病医疗专项附加扣除信息项。 （4）个人自费：患者本次就医所发生的医疗费用中按照有关规定不属于基本医疗保险目录范围而全部由个人支付的费用。 （5）自付一：医保范围内按比例计算个人应负担的金额，其中包括起付金额和超年度大额封顶金额。 （6）起付金额：指本次就医所发生的医疗费用中起付线以下的医保范围内金额。 （7）超封顶金额：指本次就医所发生的医疗费用中年度封顶线以上的医保范围内金额。 （8）自付二：指医疗保险范围内的有自付类的药品、检查和材料，其中需个人先行负担的部分。

病假，是指员工因患病或者非因工负伤，需要停止工作到医院去进行检查，看病，而向领导或者单位，申请的假期，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期，被称之为病假。