入学体检有哪些检查？

1、查询病史：家族遗传病，传染病史，以往生病的记录以及有无流行病等；

2、生长发育情况：如身高，体重；

3、体格检查：头颅、五官、口腔、胸廓、皮肤、心肺、四肢等基本项目及视力检查、电耳镜检查；小学入学体检需要检查男性生殖器；

4、实验室检查：抽血检查血常规、肝功能；

5、其他：根据不同学校不同要求决定。

员工体检福利是一项关注员工身体健康的重要措施。通过定期的体检，员工可以及早发现身体存在的问题，及时采取措施进行干预和，有效预防和控制疾病的发生。同时，员工也可以通过体检了解自己的健康状况，有针对性地进行锻炼和保健，提高自身健康水平。

企业应该根据每个员工的身体状况和健康需求，提供个性化的体检服务。选择体检项目应该充分考虑员工的个体差异和职业特点，提供、准确的检查项目。同时，在体检过程中，也应该尊重员工的个人隐私和权利，进行医疗体检服务，贴心便捷，上门服务，企业和员工都省心。

员工体检福利是企业的一项重要责任和义务，也是提高员工满意度和忠诚度的重要措施。很多企业更多的会选择企业应该充分认识到员工体检福利的重要性，加强组织和实施工作，提供个性化的服务和后续关怀，让员工感受到企业的关注和温暖。只有这样，才能真正做到位员工体检福利这项工作。