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入职体检主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。

·一般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。

·体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

移民体检通常包括以下几个方面：

常规体质检查。检查身高、体重、视力、听力、血压等常规内容，还包括对精神状况的评估。

结核菌素测试（TST）。针对两岁以上的申请人，10岁及以下的儿童需拍后前位、侧位片两张X光片，10岁以上的申请人只需拍后前位片。

血液检查。包括血常规、肝功能、肾功能、HIV、梅毒、艾滋病等方面的检查，针对15岁以上的申请人，还会检测是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。

尿液化验。包括尿常规、尿蛋白、尿糖、尿酸等。

疫苗接种检查。检查是否接种了包括百日咳、破伤风和白喉、脊髓灰质炎、风疹、麻疹、腮腺炎、肺炎球菌、百日咳、轮状病毒、流感嗜血杆菌、乙肝、甲肝、水痘、肺炎、流感疫苗等疫苗。

需要注意的是，体检中心需要进行提前预约，体检报告通常需要3~5个工作日才能完成。此外，女性申请人在月经临近或月经期间不宜进行尿检，应避免过量的糖和碳水化合物，以免影响血糖稳定。