建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。

依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。

中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号），于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量，根据相关法律法规所制定的。

升级成为房建—级资质有什么要求?

建筑工程总承包一级资质在办理的时候,需要企业满足的条件包含了很多方面,首先是技术人才方面;然后是技术负责人的业绩要求;后是企业净资产数额,具体分析如下:

1、人员要求

建造师:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称:建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

现场管理人员:持有岗位证书的不少于50人,且施工员、质量员、员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。。

技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。

2、业绩要求

标准规定主要是技术负责人(或注册建造师)近5年内有业绩要求。承担过下列4项中的2项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;

(⑵)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;

(3建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;

(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。

重点核查哪些方面?

企业人员配置情况

企业具备不同等级和类型的资质，根据资质管理规定，需要配置不同的人员，在数量及专业上，满足要求，经过多年的数据表明，企业大多会在人员上进行抽空，节约成本，而建设主管部门也把人员，特别是注册类人员作为核查的重点对象。

是否有违法乱纪情况及未处理

在建筑公司经营活动中，项目越多，由于管理或者其他方面的问题，容易产生事故的概率就提高，再加上某些公司不守规矩，容易与政策擦边做一些工程，被建设主管部门查到，会被列入动态核查的范围，另外近年来，拖欠民工工资、围标、串标等行为，也会被列入其中。

所有公司数据信息是否—致，是否在有效期内

企业营业执照与资质、安许等信息是否一致，是否在有效期内，主要涉及资质和安许，如果不在有效期，便会强制撤回资质，对于企业的影响很大。因此，企业需要时刻关注自己资质有效期。

企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。企业申请某一类别资质代办“，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。

建筑资质动态核查如何应对?

企业办理建筑资质后,需按时参与年审,其中建筑资质动态核查,由建设部门主导的随机抽查。

建设部门在动态核查前,会发布本批次的核查企业名单及所需材料等相关事宜,企业需提前准备好以下材料,配合建设部门资质审核工作。

建筑资质动态核查材料

1、企业营业执照、建筑资质证书、生产许可证。

2、企业主要人员的身份证明、职称证明、执业资格证明等。

3、企业需提供人员社保缴纳证明。

4、验资报告、财务审计报告°。

5、企业年度完成的工程业绩相关材料,这包括工程中标通知书、工程合同、验收证明或备案资料。

6、根据相关标准要求的,提供厂房设备证明材料。

7、企业年度所获工程荣誉证书或表彰文件、或者是违法违规被处罚的文书。

8、企业章程、相关或其他管理制度手册等。

9、其他相关资料。