天津百诚商务咨询有限公司

工作证明是由员工所在的公司或者组织出具的证明文件，主要用于证明员工在单位从事工作的情况。 工作证明内容应包括员工的基本信息、从事工作的时间、工作岗位以及工作表现等。

工作证明可以加强公司或者组织与员工之间的信任关系，对于员工的工作积极性和创造力也有一定的促进作用。 工作证明的开具应及时准确，对于员工的事业发展起到积极的助推作用。

工作证明

兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。

以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。

____人事（劳资）部门公章

_____年_____月_____日

工作证明应该以一个明确的标题开头，例如：“工作证明”或“雇佣证明”。接下来应该写明证明人的姓名、身份证号码、职位和入职时间等关键信息，以便证明的准确性和可行性。

结合多年从业经验，开具在职证明大概有以下几种情况: 1.孩子上学，幼儿园、小学等各级学校都有需要提供的时候; 2.孩子出国留学，不仅需要在职证明还需要收入证明; 3.办理居住证; 4.出国旅游; 5.办理护照。