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建筑职称种类：主要包括建筑设计类、建筑施工类、建筑管理类和建筑设备类等四大类别。

例如，建筑设计类职称包括建筑方案设计师、建筑历史与理论研究员、结构工程师等；

建筑施工类职称则涵盖施工项目经理、土木工程师、建筑师等；

建筑管理类职称如监理工程师、房产开发商等；

建筑设备类职称则涉及暖通工程师、电气工程师、给排水工程师等。

建筑类人才评职称有什么用处？

一、建筑职称代表了一个人的技术水平或者从业资历，是我国广泛认可的资格证书。

二、建筑职称是企业申请资质的必要条件，对于企业来说尤为重要。一个有职称的人会受到建筑公司的青睐，获得更广阔的就业前景和晋升机会。即使不想在建筑行业发展，也可以给企业冠名做项目，从而获得一份不错的收入。

三、建筑职称一般可以分为初级（助理）工程师、中级工程师、高级工程师，职称级别越高，就业优势越大，收入水平越高，发展前途越大。

职称和建造师证书哪个含金量高？

建筑类人才可以考取一级建造师、二级建造师证书，相对来说一级建造师证书的含金量要比中级工程师职称要高，对薪资的提升帮助更大。

但是建造师证书的获取是需要考试的，考建造师需要大量知识储备，难度可能会更大一些。反观职称的获取只需评审，对于建筑类从业人员来说获取难度要小一些。

职称代办机构是随着社会的发展而发展起来的一类企业，专门从事职称评审工作及代办职称申报服务。它们大多数是以职称代办为主营业务，也有一部分实行兼营业务，提供其他相关服务，如学历认证、知识产权登记等服务。