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达州市轻奢职业装定制,诚信合作,信誉保证

价格:面议 2024-11-12 07:00:01 287次浏览

服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

如果是职场新人的话建议穿着款式经典单排两粒扣的西服即可,一般不挑场合和身材。年轻人喜欢修身的,40岁以上人士多数喜欢宽松一点的,个人的喜好不同,就要多和量体师沟通,让量体师能更好的把握尺寸。

职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:

①相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。

③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。

⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。

行政职业装

是商业行为和商业活动中为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特 点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位,主要款式为西装或变形西装,主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。

职业制服

是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。

商场营业类:主要适用于各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等,主要要求款式大方,热情,色彩要求较敏感,主要面料为各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类,面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。

宾馆酒店类:主要适用各类档次宾馆酒店、餐厅、酒吧、咖啡厅等,主要要求款式色彩能体现酒店精神风貌及适合用户意图,对款式、色彩的敏感度很高,品种较繁杂,主要适用的面料除了同商场类以外,另常用料为织锦缎、色丁、仿真织。

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