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中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

申报高级

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利润在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

职称评审的类型：

根据不同行业和不同领域，职称评审可以分为多种类型，如教育行业的教授、副教授、讲师、高级教师等，医疗行业的主任医师、副主任医师、主治医师等，工程行业的高级工程师、工程师、助理工程师等，法律行业的高级律师、律师、实习律师等，以及新闻行业的高级记者、记者、编辑等。不同职称评审的申报条件、评审标准、评审机构和申报流程也会有所不同。

职称评审的意义：

职称评审是对职业人员专业水平和职业成就的评估，对于促进职业发展、提高专业水平和社会地位具有重要意义。其主要作用包括：

评价专业水平：职称评审是对一个人专业水平的评估，能够反映申报人在专业知识、技能和经验等方面的综合水平。

提高职业水平：职称评审能够促使申报人不断提高自身的专业水平和职业素养，不断发展自己的职业道路。

增加社会地位：获得高级职称可以为申报人增加社会地位和声望，提高在同行业的竞争力和知名度。

鼓励积极进取：职称评审是一种公平竞争的机制，能够激励申报人积极进取，不断追求更高的职业水平和成就。