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职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

正高级职称：

（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

职称评审的类型：

根据不同行业和不同领域，职称评审可以分为多种类型，如教育行业的教授、副教授、讲师、高级教师等，医疗行业的主任医师、副主任医师、主治医师等，工程行业的高级工程师、工程师、助理工程师等，法律行业的高级律师、律师、实习律师等，以及新闻行业的高级记者、记者、编辑等。不同职称评审的申报条件、评审标准、评审机构和申报流程也会有所不同。

职称评审的意义：

职称评审是对职业人员专业水平和职业成就的评估，对于促进职业发展、提高专业水平和社会地位具有重要意义。其主要作用包括：

评价专业水平：职称评审是对一个人专业水平的评估，能够反映申报人在专业知识、技能和经验等方面的综合水平。

提高职业水平：职称评审能够促使申报人不断提高自身的专业水平和职业素养，不断发展自己的职业道路。

增加社会地位：获得高级职称可以为申报人增加社会地位和声望，提高在同行业的竞争力和知名度。

鼓励积极进取：职称评审是一种公平竞争的机制，能够激励申报人积极进取，不断追求更高的职业水平和成就。