责任追究

严禁不见患者、弄虚作假、违法违规出具人情诊断证明。对不按《执业医师法》规定要求出具证明所产生不良后果的，视情节轻重，给予全院通报批评、罚款300-1000元、取消权3-6个月等处罚，引发医疗纠纷的按照《执业医师法》和医院相关规定处理。

除了要写明患者的个人信息之外，哪家医院、哪位医师，就诊日期等等这些都要写清楚。医学诊断证明书需要盖章，没有盖章的证明书是无效的。诊断证明书严禁造假，内容必须符合客观事实，由作假而产生的后果要自行承担。总之医疗人员必须以诚实的态度对待患者，这样才是对患者生命健康的负责。

员工请病假期间，企业有权对病假证明进行审核，确认其真实性。对于员工的病假申请，公司仅仅有权进行形式上的审核，只要员工提供了医院出具的病假建议单，公司一般就必须准假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。

1、申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。

2、一般慢性疾病的病假申请，员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单，并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。

3、无论是事前请病假，还是特殊情况事后补请病假，原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续，禁止其他同事或亲友随意代为请病假。

休学病历证明格式范文

就诊日期：

主诉：

现病史：

以往史：

遗传史：

过敏史：

辅助检查：

体格检查

初步结果：

建议：

医生：

休学流程

1、学生因生病原因，经校医院提出病情诊断意见及休学建议，由学生以书面形式提交申请，填写休学申请表。

2、院(系)领导批准后，报教务处教务管理办公室。

3、对符合休学条件的教务处教务办公室审核后，可以开具离校通知书。

4、学生凭离校通知书办理离校手续。

5、学生凭全额结转的离校通知书到院教学办领取休学证回家休养。