注意事项

事项一：是否请育婴员，家人观念要统一。

事项二：要明确自己的要求。

事项三：选择正规家政公司。

事项四：面试时问些什么呢?

事项五：一定要签订合同。

事项六：对育婴员进行考核。

事项七：及时与育婴员沟通

----育婴员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

----高级育婴师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

（4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。

教育

（一）动作技能训练

1．能够对婴儿进行大动作训练。

2．能够对婴儿进行精细动作训练。

1．大动作的训练方法

2．精细动作的训练方法

（二）智力开发

1．能够对婴儿进行认知能力训练。

2.能够对婴儿进行语言训练。

1．认知能力的训练方法。

2．语言的训练方法。

（三）社会行为及人格培养

1．能够适时培养婴儿的生活自理能力

2．能够适时培养婴儿的社会交往能力

3．能够适时培养婴儿的良好情绪行为

1.培养生活自理能力的知识与方法

2.培养社会交往能力的知识与方法

3.培养良好情绪行为的知识与方法

（四）实施个别化教学计划

能够实施个别化教学计划

个别化教学计划实施的程序与方法