医院病历证明通常用于证明患者的疾病诊断、情况以及医疗建议。以下是开具医院病例证明的步骤：

1. 患者或患者家属需要前往就诊医院的医务部门，向医务人员说明需要开具病例证明的需求。

2. 医务人员会要求患者或患者家属提供相关的个人信息，包括姓名、年龄、性别、就诊时间等。

3. 医务人员会核对患者的病历，确认诊断、方案以及情况。

4. 医务人员会根据需要，开具相应的病例证明，并在证明上签字盖章。

5. 患者或患者家属可以在医院复印病历，并将病例证明用于医疗保险、工伤赔偿、法律诉讼等用途。

需要注意的是，不同的医院可能有所不同的规定和程序，具体步骤可能有所差异。

病情诊断证明生活中常见用途

1：用于交通事故伤情鉴定

主要是指医生为因交通事故致伤、致残的患者开具的一种。

2：用于民事、刑事纠纷

主要是指医生在为因民事纠纷沪或者刑事纠纷案件中致伤、致残的患者开具的一种。

3：用于医疗保险

主要是指医生为需要将诊疗费用进行农村合作医疗、商业医疗、社会医疗保险等进行报销所用的患者所开具的一种。

4：用于病情诊断

主要是指医生在为需要证明进行原因、病情严重程度等鉴定的患者开具的一种，以使患者能够运用相关法律维护自己的合法权益。

5：用于残疾定级

主要是指医生为需要进行残疾分级鉴定或者证明身有某种疾病的患者所开具的一种。

6：用于退票

主要是指医生为需要出行的患者开具诊断证明，帮助退机票、车票等。

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无论是工作当中还是学校里面，当自己身体不舒服想要请假的时候，一定都要写病假条才可以。但是在写病假条的时候还要同时出示自己的医院证明材料才可以，这样单位公司才会承认病假条的真实性。

毕竟单位公司里面有非常多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着非常着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。