工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。 中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求： 运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，终促进经济的发展； 合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。

工作证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 5、申请生育险报销

工作证明书写格式示例 有我单位职工 同志，从事_____________（专业）相关工作 年，其主要工作经历如下：起 止 年 月 在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）

工作证明注意事项：1、开工作证明要注意必须的格式；2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是工作证明复印件是无效的；3、盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。