申报人员在聘任工程师期间，应具备下列业绩成果中两条《含)以上:
(1)聘任工程师期间，发表专业论文2篇(须具有1SSN，N 刊号)，其中1 篇论文可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、1程方案、设计文件、技术规范、行业工法等替代:或在 SC1、ET收录的期刊上发表专业论文1篇:或著有本专业学术苦作1部。
(2)作为前五完成人完成3项以上工程设计、建设、生产、技术改造项目。
(3)作为前五完成人承担过1项(含)以上大中型企业的技术创新、成果转化，等项目，提供项目合同、验收报告项等。
(4)获市级(含)以上或省级主管部门授予的有关荣誉称号。
(5)获得省部级(含)以上自然科学、技术发明、科技进步奖等科技奖励。提供项目合同、验收报告、项目任职、获奖证书等。
(6)获得市级(含)以上表彰的专家荣誉称号，或入选市级(含)以上人才工程项目。
(7)获市级(含)以上表彰。
(8)获得发明专利1项，为前五完成人:或获得实用新型专利2项，均为前三完成人。
9)参与完成1项(含)以上省(部)级(含)以上科研项目，通过有相关部门项目鉴定或验收。
(10)参与完成1项有关工程技术领域技术标准或技术规范等起草和制定标准或规范并颁布实施。
(11)作为前五完成人解决工程技术关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，通过相关部门项目验收或鉴定。
(12)安置 180人以上就业或年上缴税金250万元(含)以上。对不具备规定学历、聘任工程师不满规定年限的专业技术人员，但工作实绩突出，达到上述科研、业绩条件中三条以上，可破格申报高级工程师。
注:
1、2023年陕西省职C评审代报，人S厅公示，可网查
2、我们不是办理，我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹匹配相应的材料，辅助申报。
3、均真实有效，全国可用，欢迎个人和企业洽谈合作