人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才;劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。

建议创业者不要轻易选择注册一人有限公司。首先，一人有限公司变更为有限责任公司步骤比较麻烦而且还需特地登报进行说明。另外对于公司转让问题也相对比较复杂，需要出示原公司财产与个人财产之间的独立关系，否则转让之后的公司出事之后可能需要承担连带清偿责任。当然注册一人有限公司也并非全部都是弊端。它也有诸如仅需缴纳个人所得税的好处。

所谓“虚拟地址”，并不是虚假地址，而是指只能用来注册，不能用于办公的地址。对于注册成立广告公司来说，如果创业者在创业初期资金相对缺乏，那么也可以选择该类型地址用于注册，同时，这类地址不仅价格很低，而且还能够使企业享受一定的创业优惠政策。

公司法规定，有限责任公司的注册资本的限额，是由公司的经营活动而规定的。我国公司法规定的有限责任公司注册资本的限额为：

①生产经营性公司为50万元人民币;

②商业、物资批发性公司为50万元人民币;

③商业零售性公司为30万元人民币;

④科技开发、咨询、服务性公司为10万元人民币。我国公司法同时规定，特定行业的有限责任公司注册资本额有较高限额的，由法律、行政法规另行规定。