（1）组织和实施管理的总体政策和目标是相同的
（2）都用的是过程模型结构，该结构在结构上相似，易于使用
（3）系统的原理是PDCA（计划执行检查改进）周期
（4）所有人都需要有文化的管理体系
（5）责任分工必须用书面表示出来
（6）所有建议通过系统运行进行持续改进
（7）所有承诺均遵守法规和其他要求
（8）两者都建议使用内部审核和管理评审来评估系统操作的有效性，适用性和合规性
（9）都要求管理层进行审查，并加强对违规行为的培训和教育
（10）都要求组织的蕞高管理层任命负责建立，维护和实施管理体系的经理代表
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