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劳务派遣工人可以通过以下途径维护自己的权益：
注重劳动合同签订：劳务派遣工人和劳务派遣单位应明确劳动关系，签订劳务派遣协议，明确工资、工时、休假等权益。
寻求劳动仲裁或法律救济：如果劳动权益受到侵害，劳务派遣工人可以向劳动行政部门投诉或寻求劳动仲裁，并可以通过法律途径维权。
提高法律意识和组织力量：加入劳动工会或相关组织，通过集体力量捍卫劳动权益，增加议价能力
