对于债务清收这项工作，需要工作人员具备一定的专业素质。这是为什么呢？因为现今的债务清收是一种风险较高的工种，不但在清收的成功率上一直下降，就连基本的诚信问题也一直在动摇着我们的善良之心。所以没有一定的收债素质，收债人员是无法应对这种高风险工作的。收债人应该具备哪些素质？
企业与员工之间形成的债务问题也要妥善处理。由于种种原因，企业可能向员工有借款，或员工名为持股，实为借贷，内部债券等等，这些问题务必妥善处理，否则就容易滑向非法集资的泥潭，很可能导致刑事犯罪的发生。
一般情况下，收购方与原股东会在股权收购协议中约定：基准日之前的债务由原股东承担，基准日之后的债务由新股东（收购方）承担。此种约定，实质上是目标公司将自己的债务转让给了原股东或新股东，是一份债务转让协议。债务转让，需经债权人同意。故，此种约定在没有债权人同意的情况下，是无效的。虽然此种约定对外无效，但在新老股东以及目标公司之间还是有法律约束力的。实务中，收购方一般会采取让老股东或第三人担保的方式进行约束。
如今的广州收债公司，处于不断上升发展的局面，因此在市场上，有着较为良好的口碑，从而值得人们，信任的进行选择。因为公司在追债的时刻，能够节省一定的成本，并且追债的过程，更加简单。其内部的工作人员，会进行相应的分析与沟通工作，从而极大程度的发挥，追债优势。甚至能够及时将坏账的债务，完全追回。从而无论对于个人，还是对于公司企业，都是非常不错的。毕竟长时间面对别人欠债不还，债主都非常焦急。因此收债公司，能够在收债的前提上，把握好收债的基本技巧，从而促进该项业务的壮大，其服务也逐渐达到，完善化的标准，从而更值得人们的关注与选择。