事业单位初级职称评定要求热爱祖国，遵守法律制度，在道德品行方面符合相关要求，同时在业务条件方面有学历以及工作时间等方面的要求。那么具体来说，事业单位初级职称评定要求都有哪些?包括什么样的瓶颈细则呢?

事业单位职称评定细则：

①每年九至十一月是职称评定时间，通常上级部门会派专门的技术人员申报，然后由单位负责人员进行统一上报;

②在评定中级以及高级职称的时候，需要在省级以及以上刊物发表论文;

③在评定初级职称的时候，通常仅考试“职称计算机”;

专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？

很多时候用人单位会依据职称、学历聘用人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。如果你有了相应的学历和资历， 考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，可以为自己带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。