办理劳务资格的过程包括以下几点: 1、施工企业取得工商营业执照 2、申请企业应当按照属地管理的原则,向建委部门提交资质申请材料。

按目前大部分地区的劳务资质办理条件，需要公司满足以下要求：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考核或培训合格的技术工人不少于50人；提交备案申请前，企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。

现大多数地方的劳务都执行备案方式，备案企业应提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料后，审查无异议的，可以核发建筑业企业施工劳务资质。

建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。

劳务分包资质办理注意事项

1、注册劳务公司

注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。

2、主要人员配置

需要50个技工证和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。

劳务公司办理劳务资质证具有一定的强制性，相关的流程问题以及我们需要准备的条件和手续在我们不了解具体的一个内容情况下，找相关的代理机构是比较靠谱的

办理劳务资质的门槛标准：

1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。

2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。

企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。

该通知公告明确了施工劳务资质的标准

（1）净资产200万以上。

（2）中级以上职称的技术负责人1人。

（3）技术工人不少于50人。

施工劳务的企业是比较多的，很多企业成立就会先办理一个施工劳务资质，然后再去办理其他资质，因为施工劳务资质不分等级，可承接例如公路、铁路、桥梁、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工。