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公司安排体检员工不去怎么办

但对员工来说，这算是公司提供的福利，对我们来说都是一件好事只是一个不太好的地方公司会统一安排体检的时间，不能。

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法律依据

法律分析

劳动法没有任何关于企业必须为员工体检的规定，除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进行健康检查。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查上海体检多少钱，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。公司安排体检都检查什么项目女

2体检需要个体化每个人需要的检查项目，受年龄，性别，疾病史，家族史，还有既往的体检结果影响比如一个人的父亲在45岁就发。

乳腺检查 有助于及早发现乳腺疾病，尤其是乳腺癌乳腺彩超检查能更清晰地显示乳腺肿瘤的内部结构TCT检测 此项检查通过采集子宫颈细胞，获得了细胞样本，从而在早期发现宫颈病变癌抗原检查 癌抗原CA125是目前常检测的肿瘤标志物之一。

公司进行的身体检查通常会检查一些基本的体检项目，如 1 一般检查 了解身高体重血压并判断是否肥胖或消瘦 2 尿常规 检查有无。

我们看到的各种体检套餐中都会为女性加入一些专门的体检项目女 安排不同的检查方式，未婚人士的妇科彩超是经腹部的，和肝胆等。

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