入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选北京海纳体检健康服务有限公司能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能代替健康体检。体检时一定要选择正规医院或体检机构，根据医生建议结合自己的身体状况，选择体检项目。公司是体检服务机构、无论您做的是入户体检、入职体检、福利体检，只要您遇到了问题，我们都可以解决。我们凭借技术设备和雄厚的医资力量，可以帮您合理安排体检项目，让您了解自己的身体状况，省去后顾之忧做到未雨绸缪，及时预防！

根据常规体检查验能够合理检验出一个人的身体是不是存有出现异常的问题，因而许多职工在新员工入职以前，企业都是规定职工开展基本5项常规体检。而基本5项常规体检也是比较普遍的一些常规体检项目，这种常规体检项目也不会给一个人的身体产生损害，因而大伙儿能够不要想太多，下边就解读了基本5项常规体检项目的实际类型。基本五项常规体检包含下列项目：

一、身高与体重血压：这一常规体检项目更为简易，是对人体的生长发育占比开展明确，并尽快掌握本身生长发育的状况。

二、血常规检查：这一查验是根据抽血化验方法而进行，在合理抽血化验并开展检验后，能够对血液中白细胞计数、血细胞、血小板等多新项目指标值开展明确，并对人体是不是身患传染病而开展查验的一种方法。

三、尿常规检查：这一新项目查验是根据取本身尿里，做有关检验以后而对泌尿生殖系统开展有关的掌握和明确。一旦身患尿道炎、泌尿生殖系统病症时，即能合理诊断。

四、肺部ct：是根据X光查验的方法，针对心脏、肺脏等胸腔內部人体器官开展定期检查明确，尽快分辨是不是存有结核性病症或人体器官性出现异常等状况。

五、心电图检查：这一查验务必要依靠医药学仪器设备，针对心脏的心搏状况开展追踪、明确后，即能依据本人心跳状况的主要表现不一样，进一步分辨是不是心脏状况存有问题。

总而言之，基本五项常规体检关键包含身高与体重血压、血常规检查、尿常规检查、肺部ct及其心电图检查这五个新项目。在开展查验这一全过程中，是能够对人体的具体情况有一定的掌握和明确。当查验結果存有一些出现异常或发觉问题时，都务必要根据进一步的详尽查验。才可以对人体內部的具体情况合理明确的另外，更能对于个人情况的不一样而可选择性医治。尽快从压根问题上开展处理，当然就能使人体不容易存有病症的反复危害。

入职体检饮食原则：

1、体检前三天保持正常饮食;

2、体检前应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;

3、体检前晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验;

4、体检当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进。

入职体检要多久能拿到结果

完成了各项入职体检后吧，就要开始焦急地等待体检的结果了。毕竟入职体检和一般的身体检查还是有所区别的，此结果直接影响能否尽快入职，若体检结果有某些异常，还需进行复检。

入职体检一般有血糖，肝肾功能，尿常规，内外科，眼耳鼻喉科等检查。正常情况下，这些检查一般做完一个工作日即可出结果，若周五做的那可能需到下周一才能拿到结果。至于周六能否检查要根据医院而定。一些医院上五天半班的，就可以体检，但当天可能拿不到结果。若为无假日医院，就可当天拿到体检报告。但是由于是单位组织，所以出报告的时间就要看人员及医院不同了。

总的来说，入职体检一般是3天出结果，若比较急，可办理加急，一般免费加急是第二天下午出结果，当天出结果的加急可能需增加费用，这根据各医院的实际情况而定。