人员证书的维护

建筑企业资质办理过程中，资质标准对建筑企业的人员证书类型及数量有严格的要求，主要有注册建造师证书、职称人员证书、现场管理人员证书、技术工人证书这四大类。由于相关建设行业主管部门会不定期地对企业满足资质标准的情况进行考核，所以资质办理成功之后对这积累人员证书的维护工作就显得至关重要，人员证书的维护工作需要从以下几方面着手：

1、带证书人员离职后及时对相对应的人员进行增补;

2、企业相关信息发生变更时，及时对需要变更的证书内容进行变更;

3、带证书人员证书有效期到期前及时按相关证书要求进行继续教育及证书延期工作。

首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：

1、建筑业企业资质申请表;

2、企业法人营业执照副本;

3、资质证书正、副本(申请增项资质提供);

4、企业章程;

5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;

6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险缴费凭证;

7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证及养老保险缴费凭证;

8、企业设备、厂房设备购置发票或租赁合同、厂房房屋产权证或房屋租赁合同及出租方房屋产权证明(资质标准有具体要求的提供);

9、企业生产管理制度文件(首次申请资质提供)或生产许可证副本(申请增项资质提供)。

1、有无不良记录

企业办理资质增项，不是满足了增项资质的条件就可以了的，还有很多其它的要求。事实上，很多企业资质增项不能通过，就是因为有了不良记录，出现了工程事故和质量问题。只要企业曾经有过不良记录，就可能到导致资质增项失败，进而影响新业务的展开。

2、增项资质类别和等级

在资质增项时，企业也不是能随意申请增项资质的。比如，总承包或专业承包的企业，就不能申请增项施工劳务资质。此外，资质增项也如新办资质时一样，只能从增项资质的等级开始申请。并且，企业申请的增项资质，资质等级不应超过原有资质。如果是专业承包企业增项总承包资质的，还要将资质调换，将总承包资质作为主项资质。

3、增项资质多少

对于建筑企业来说，拥有的资质证书多少，代表着工程承包的规模和种类。当企业在建筑行业深入发展，必然要涉及到其他工程的承包，所以办理资质增项很有必要。但是，企业办理资质增项，也不是能随意申请的，而是有着一定的数量限制。当企业申请的增项资质，达到一定数量的时候，就不能再继续申请了。所以，选择好需要增项的资质，才能限度发挥增项资质对企业的增益作用。

1、业绩资料完整。很多建筑公司实际是有许多工程项目业绩的，但是他们没有关注过资质升级，没有完成业绩材料的整理，因此在需要业绩证明时总是会缺少一些资料，从而无法让这些业绩达到要求。

2、证明材料充分。在申报资质升级时，公司的人员配置和资产可以十分明了的证明，但业绩却有所不同。资质升级申请时有关部门负责企业绩效评估，这是非常严格的过程，每一项业绩都必须有证明才算生效。

3、相关报告齐全。建筑工程项目完成后，必须注意相关的中标通知书，项目合同，项目帐单，图纸和竣工验收报告等，这些都必须要齐全。建筑公司应该妥善保管各种报告，在申请资质升级时这些都是十分重要的。

4、业绩及时备案。建筑企业除了要妥善保存建设项目的有关材料，而且还应及时做业绩备案。工程项目完成后，企业必须向建设部门及时报告，做好备案，这个业绩才算真正有效了。