1、团购服装供应商来到需求单位时，需求单位应咨询供应商厂家员工人数，是否有自己的制版间，和版师，机器设备是采用的进口设备，是否是国产大厂品牌设备，是否有定型机，是否是裁版运烫工艺，服装生产工人是否是生产工装工作服还是职业装，是西服，是衬衫这些都应该了解。
2、供应商带过来的服装看一下工艺，还是版型，如果不是特别懂工艺，可试穿版型，好的服装版型即使大小不合适，但整体效果也是不会差的，一套好的服装对身材的包容性更大。
3、细节是否处理到位，是否有线头，皱是不是很多，细节部位的搭配处理。
一般工作服厂家都有自己的样衣，想了解工作服的做工的话，可以看生产厂家打的样板，在看样衣时主要看工作服订做线路平稳，还有就是有没有线头，另外针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的工作服做工要求。 随着经济形势的发展，越来越多的企业注重企业形象，在员工着装方面要求穿工作服，这样不仅让员工在工作中的状态更加投入，也提升了自己的企业形象。现在是互联网时代，大家在定制这类工作服时，都会在网上查询一下，一搜索发现好多定做工作服的厂家，可以点几家进去看看，看一下具体款式及面料，数量多的话可以按照自己的款式定做，数量少就用厂家提供的款式，一般也挺不错，不管是定制还是现货，像加印logo之类的都没有问题。
看中款式后，一般如果在同一个城市，厂家都可以提供上门服务，让业务员带着样衣去客户公司看样，当然，如果客户方便的话，也可以去厂家的工厂或样品间看看。
按需定制的话，相关的工作会多一些，像款式细节、面料等都会反复确定，
款式选定后，就是面料了，其实这也很简单，比如说你做行政职业装，那么工作服厂家会给你推荐几种常用的面料，其他行业工作服以此类推，不同工作服有几种常用面料，基本上看一两个厂家就了解差不多了。有的单位喜欢很多厂家来进行比对，其实这个是完全没有必要的，浪费精力与时间，后选择的也不一定是的。
1、公务制服：在国家、政府机关单位使用公务制服大都要求严谨、大方、庄重。在面料的选择上多用高支纱、含棉或含毛量高的CVC、细纺、贡丝锦、驼丝锦、华达呢、哔叽、麦尔登和马裤呢等。要求面料质地精良，吸湿透气性好。
2、金融制服：银行投资、证券业的服装。着装要求能体现出理性、严谨、一丝不苟的行业形象。这一行业属于知识密集型产业，工作大多是在办公室或柜台前。面料大多选用高支纱、含棉或含毛量高的混纺织物、纯棉斜纹布、棉麻交织、哔叽、薄花呢和板司呢等。面料要求，质地精良，手感舒适，轻薄透气，服用性好。
3、商业制服：这是有代表性的服务行业，时刻与消费者接触，直接体现了商场的风格、特色和档次。着装要求标志性强，便于顾客识别。面料的选择多以涤棉、仿麻、含毛量低的哔叽、鸵丝锦、混纺华达呢和巴迪呢等为主。面料要求质地细致，挺括，抗皱，不沾灰，便于洗涤和整理。
4、酒店制服：这是一个服务性行业，通常对于形象的独特性和美观性要求很高。对应这一行业使用的面料范围相对较宽，按照档次，经理级别的通常用CVC（维纶／棉混纺）、TC,（涤／棉混纺），高支纱精纺毛料系列，如哔叽、华达呢、薄花呢等，要求面料挺括高雅，弹性好，质地精良。服务员多用含毛量低的面料或仿毛华达呢、哔叽、巴迪呢和化纤料等要求而料保型性好，抗皱，平挺。此外，一些有特色的而料如织锦缎，涤丝织物、提花面料和进口化纤等也经常使用。
目前许多企业为了公司的整体面貌都会定做统一的工作服定做，所以想要设计一套比较好的工作服需要注意些什么呢?下面我们工作服定做厂家就给大家介绍一下工作服定制款式设计的细节。1、服装的造型设计：
工作服的式样，是设计出服饰的一步。对于服装的外型设计，工作服定做厂家主要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果。
2、材料的选择和搭配：
合理的运用这些方法才能将设计出好的工作服。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的要求。
在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。
3、颜色的选上和组合：
在颜色上的搭配要给人一种视觉效果。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，工作服定做厂家在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。工作服定做厂家认为良好的视觉效果可以另人精神愉快，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果。
颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。