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新零售的发展情况来看，顶多只能算是一个新的概念。诸多玩家都在用“新零售”这个概念进行新一轮的跑马圈地，而不是想要去用新零售实实在在地去解决什么问题。几乎所有的新零售玩家都是如此，就连这样的头部玩家亦不列外。尽管这是新零售发展必然会经历的阶段，但是，如果仅仅只是将新零售局限于此，那么，所谓的新零售，或许将会如同过眼云烟一样，无法实现人们对于它的期望。
1、微商奖金制度系统，推荐总代奖励
下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励。
说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置。
2、微商奖金制度系统，订货奖励
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的，可以设置三级奖励，基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励
3、微商奖金制度系统，总代业绩奖励
1)按微商奖金制度系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的。
2)基数：按金额/按PV/数量。
3)累计金额基数：按金额/按PV/按数量。
4)核算方式。
微商奖金制度系统返利模式
4、微商奖金制度系统，按月考核:每月达到多少奖励多少?
在微商奖金制度系统后台设置年累计考核月结算：业绩考核按年累计，按月发放。二、系统自动结算佣金有什么特点？
1、微商奖金制度系统：返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
2、微商奖金制度系统：代理授权管理
企业通过系统后台生成少有的邀请链接或邀请码去发展代理，下级代理商通过链接申请完成授权认证，很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;?
3、微商奖金制度系统：授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商，在线生成授权，下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
4、微商奖金制度系统：订单处理
通过后台管理系统代理商订单功能(微信、APP)提交订单，轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然，更可配备打印终端实单、快递单自动打印。
5、微商奖金制度系统：发货扫描
支持扫码发货与验证产品库存，库存不足可以一键提交上级代发;?通过后台管理系统随时管理与查看库存明细、查看代理授权价格。同时支持零售开单出库，管理终端会员用户支持总代找总部订货，也支持下级找上级订货。