广州粤忆胸牌有限公司

胸牌作为企事业单位的VI视觉识系统的一部分，作为展示企业公司形象起到不可忽视的作用。从胸牌的制作材料上来看，一般常见的有不锈钢材料、铜材料、钛金材料、锌合金材料、铝合金、铁板、亚克力双色板、铝塑合成PVC塑料、透明PC、ABS塑料、喷绘膜另外，近年还出现了用全息防伪材料制成的新型胸牌。再从它的造型上看，则更是多种多样的:有长条形的、对折形的、圆形的、三角形的，插袋式的以及其它特殊造型的，真是多姿多彩，琳琅满目。 由于每个企业的VI视觉识别系统不同，所以每个企业的胸牌制作各具特色，选择性在胸牌上印有厂名、厂址、电话、邮编、徽标等。 有些企业，还要印上公司的性质(如中外合资、独资等)；还有的胸牌厂家则干脆把小小的胸牌，视为一张缩微的“广告”，把名模靓女身着自己产品的照片印在了上面，给人以更直观的感受，使消费者对自己的产品有更深刻的印象，起到了很好的宣传促销作用；企业人员胸牌设计制作规范化。

滴塑胸牌制作 1：准备好需要用的有机底托，尺寸根据需要制作。 2：印制图案内容。可以是丝印或彩印/数码印，通常采用数码印。 3：配制胶水。把特制的脱水按一定的比例配制好。一定要调配均匀。 4：开始滴胶。首先把做好内容的有机底托放在平整的玻璃板上,用一次性针管(不要针头)吸取一定量配好的特制胶滴在做好的有机底托上，使其覆盖到整个表面,如果没有布满需要用牙签等把没有流到的地方引流，在滴时**滴多，造成不必要的浪费。 5：半成品的检验。检查滴完后的外观是否有杂质，颗粒，汽泡等外观不良现象。 6：晾干。一般在常温下很快就可以晾干，时间大概需要14小时左右。 7：组装。把配件-金属的，或塑料的别针粘上。粘的过程中需要注意不能让别针把胸牌划伤。制造不必要的不良。

胸牌定做中，客户与胸牌厂家需求分别是什么， 有些客人，出于公司初步创业或发展阶段，人员流动性大、人力资源管理不方便、在岗工作人员又少，所以，常常只需要订做＋几个员工胸牌，面对这样的用户需求，我们是欢迎之？还是谢绝之？站在客人的角度分析： 1 、数里少 2 、成本低 3 、花费小用 胸牌厂家的眼光思考： 1 、看定位 2 、想思路 3 、视品牌 为什么会有上述两个不同的角度看待这样的小客户对员工胸牌的需求呢？ 原因 1 ：着眼于部分客户的高端定位。 原因 2 ：立足于大客户的个性化服务。 原因 3 ：数里少、价格高、利润会多 总之，越是一些小客户的对员工胸牌的小需求，足以证明这家公司对企业文化的建设、品牌形象的塑造方面的重视程度。越是这样的客户，越能体现胸牌制作服务价值。当然，前提是，这个小客户要愿意为为数不多的员工胸牌舍得支付成本。

中小企业员工胸牌与员工胸章存在的不足 1 、盲目的追求胸牌。金的还是银的、是做工还是价钱，您心目中的胸牌应该是什么样？您在追求胸牌的同时，为此是否愿意提高您胸牌的制作价格？ 2 、一味的看好漂亮。未必花花绿绿的感观效果就代表着完美与好看。 3 、无用的追求功能。员工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽标识的作用。很乡企业为了减少企业不必要的开支，总是希望在制作员工工号牌上，能一次投资长期收益。并不是可以更换的胸号牌就好处多多。 4 、不合实际的跟风。人家的胸牌是圆的我们的员工牌也要圆的。您的企业标志与 LOGO 适合设计成这种款式与风格的胸牌吗？员工胸徽的造型、员工胸章的形状一定要因地制宜，并且适台自己。 5 、胸章款式陈旧不更换。一款再精美的员工胸章如果时间太久，肯定不符台市场策划中的新需要，与产品一样，员工胸章也是在不断的创新中，新的胸章制作材料、新的员工胸章设计凤格等等。现实中有很多公司的负责人其实真正的对已有的老款胸牌，舍不得更换更新重新定制胸章与胸牌、员工工作牌的大有人在。比如金属胸牌与金属胸章经过几年之后会氧化（也就是生锈），佩戴在西装上肯定会影响企业或单位的形象。 6 、胸牌定位不准确。有部分公司的策划人或负责人，对胸章制作与胸牌制作的价格、材料、行情不了解，导致了在胸章的设计、员工胸章的统筹等环节上把握不准，从而不能准确无误的对员工胸章进行品牌定位、形象定位、市场定位。如要参展了，制作一批员工胸章吧；怎么样便宜，价钱优惠就怎么样做吧，反正一款胸章也不会对公司产生多大效应，走走过场嘛。 7 、员工胸牌的设计界面不友好。您想让您的员工佩戴胸牌与胸章的目的是什么？专卖店店长胸牌、店员胸徽他们向顾客要传递什么信息，营业员胸牌、服务员胸章他们又要对服务对象提供什么样的服务？在小小的员工胸章的方寸之间，设计师一定要把握好这个直观的准确点。 8 、员工工号牌的重点不突出。随着市场的细分，员工工号牌和员工工作牌不再是传统意义上的工卡，而是在：宣染并引领着新的企业在市场中的商务形象。服务意识的加强、竞争规则的演变等等，无论您属于服务行业、公司企业、行政事业单位、还是金融服务领或，这些都决定了企业的策划部门一定要着重对员工工作牌的。如管理层可以是一种工作牌、企业中层领导是一款工牌、基层员工可以一种工号牌、单位决策者又可以是另一种金属胸牌。