小企业有几十名员工，大企业有可能拥有几千名甚至上万名员工，如何对员工进行科学化管理，是一个值得思考的问题。如果人数不多，靠着人事部门应该可以管理过来。如果人数太多，如何去管理呢？在这种情况下，员工管理系统应运而生，为企业解决了很大的难题。下面我们一起来看一下员工管理系统的功能有那哪些？
员工管理系统的功能：
1、自动批量打印工卡、离职证明
企业一次性入职20个员工，你只要选中这20个人的名字，点击“打印工卡”，打印机那边就会自动打印出工卡来，这个功能特别适合经常批量入职的传统制造业或进行春招秋招的大型集团。
2、全国薪酬统计雷达
你可以看到同一个岗位，在所有城市的平均薪资，即使是面对不太熟悉的岗位，也能做到心里有底。尤其是全国都有分公司的集团，就更需要时常掌握这个数据。
3、企业直播培训
之前开直播需要借助第三方平台，这就导致员工又得去多下一个软件，现在直接在人事管理系统中的企业培训板块进行直播，无论是直播培训、领导讲话、传达通知，都很方便。
4、简历助手
人事管理系统会自动把简历上的信息填充进花名册里，不用你手动建立员工档案，以后办理员工入职工作又可以少一项了。
5、社保基数
在人力资源管理系统里帮员工缴纳社保时，系统里会自动出现全国各地的社保基数，只要选择其中一个就行了，能提供这个数据的系统厂商很少，如果需要这块业务得提前了解清楚。
6、多考勤模式并存
员工打卡的时候可以选择自己的那个班次打卡，这样系统就不会错误地把晚上班的员工记录成迟到了。