（一）注册资本不得少于人民币200万元；有会计事务所验资报告。
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（办公用房60平方米，房屋需要有总体建筑消防验收批复，房屋需要有租赁备案）。
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
（五）200万验证加报告。
（六）3个员工投保2个月社保。
办理人力资源许可证需要的资料：
1.执照副本原件和复印件及公章。
2.法人的身份复印件。
3.三个人力资源师的身份证复印件及人力资源师证原件。
4.房产证复印件及房屋租赁合同复印件及原件、该房屋的消防验收意见书复印件，房东的身份证复议件（房东如果是公司需要公司的营业执照加盖公章）（备注房子必须是商业用房）。
5.房屋租赁备案登记表（该项由房管局出具）。
6.房屋租赁合同。
7.验收现场所有人员必须到场。
8.以上所有人员必须投保满3个月。
我公司成立于2006年，从业时间长、经验丰富、爱岗敬业、诚实守信、为客户保密，每月除定期报送会计报表，制作会计凭证，办理纳税申报事宜，做好与代理记账相关的一切手续外，还能针对企业实际需要，进行税务筹划、协调有关纳税事宜。 “专业、诚信、高效、成为您*信任的事业伙伴”是我们的原则和目标。为服务客户提供专业保障。为企业解决财税难题，合理纳税，*大限度地为企业降低税务成本和纳税风险我们的目标。我们将信守承诺，来赢得您的支持和信任，并与您共同成长