ISO 45001国际标准制订了有关职业健康和安全（OH&S）管理体系的要求，旨在提高员工和其他人员的安全和健康。
2018年3月发布的ISO 45001标志着在全球范围内完善职业健康和安全标准方面迈出了重要的一步。该标准由国际标准化组织（ISO）发布，可帮助组织在保护自身权益的同时，积极改善伤害预防措施，并有效减少疾病带来的伤害。
ISO 45001取代了先前的职业健康安全标准，包括OHSAS 18001。目前持有OHSAS 18001认证证书的组织拥有三年的过渡时间进行再认证，以符合ISO 45001标准的要求。下载免费的白皮书，了解有关过渡和认证要求的更多信息。
ISO 45001认证的优势
为了在当今竞争激烈的全球市场中生存，组织必须积极地管理所有类型的风险，企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践，并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化，并可持续地提高员工的积极性。
ISO 45001标准的主要特点
尽管ISO 45001是一个全新标准，但其基础已经存在，并承载在OHSAS 18001中。那些已经根据OHSAS 18001实施职业健康和安全管理体系，并积极将其应用于日常实践的公司，有望顺利过渡到ISO 45001。
关键改进：
ISO 45001执行高层结构”（HLS），与其他管理体系共享通用框架，例如ISO 9001 和 ISO 14001。
ISO 45001高度重视高级管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO 9001和ISO 14001标准中得以实施。
ISO 45001明确包括非永久雇用，但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员，例如分包方，以及全部外包的过程。这样它就包含了SCC证书的元素。
该标准还引入了术语“机遇”，作为职业健康和安全领域的一项全新内容。这不仅仅涵盖消除或最小化职业健康和安全风险的问题。