人才是利润**的商品，能够经营好人才的企业才是最终的***。想做人才中的精英，来上元学习人力资源管理师课程吧。
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
国家人力资源三级考试分为基础知识和六大板块，而六大板块中相对较难的就是案例分析，这边对相关案例进行整理，以便学员学习。
现在社会企业都少不了行政主管；管理公司的招聘、绩效管理、劳动关系等工作。
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
1.企业人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬福利管理
6.劳动关系管理
报名条件：
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备下列条件之一者）
1.具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
2.取得大专学历后，连续从事本职业工作3年以上；
3.取得高中、中专学历后，连续从事本专业工作6年以上。
教学对象：
所有有意考取人力资源管理师3级证的社会各界人士。
报读须知
资格证书：
经考试合格，由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
人才就是一切，来上元，实现从0基础到HR总监的蜕变。
地址：扬州市江都区仙女镇工农路15号和业大厦4楼（江都商城往西150米海澜之家楼上电梯直达）
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