灵活用工为什么要和两个公司签约呢？
灵活用工的代征资质是真的吗
办理灵活用工需要提供哪些材料
灵活用工的完税证明是真的还是假的？
灵活用工的APP个人签协议怎么签？
"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式
灵活用工是怎么样的形式呢？首先要解决企业人员多，社保承担很大一部分费用，那么企业没有成本/票，等同于这部分钱白白支出，后导致企业利润虚高的情况，那么要想解决这种问题是怎么操作呢？
首先解决签约问题。一个是平台。一个是提供平台的公司，咱们既然要往平台打钱，那么肯定是要签约合作，这样平台给咱们开、票的话咱们是正规合作关系。保证咱们的证据链充足。那么提供平台的公司签约是为了咱们公司的安全保障。双重保护，对于咱们企业是利好的。
办理灵活用工需要哪些资料呢。咱们公司正常的签约材料就可以，材料简单，操作，人员一定要够用、
后平台给咱们开的票是有完、税证明的，完税证明一定是真的，没有哪个企业会开这种玩笑。对自己企业没有好处的事情，是没有人愿意做的。
后咱们企业找的人员，一定不能是本企业上社保的员工、和公司有劳动合同的员工，这一定要注意，年龄适当就可以不能超过65岁。找到人之后下载APP登录和平台签约就可以，后一步就是打款，下发到个人，后汇总就OK、整个过程非常合理。京东，顺丰扭亏为盈用的就是这种方法，各位企业老板，不要墨守成规了，不要一直做一个老实人，公司注销，疑难注销，无账注销，都能够一一解决。您的担心是什么呢 ？
灵活用工为什么要和两个公司签约呢