在日常生活中往往会发现一个现象：很多朋友因为某些原因，早早的离开了校园，很可惜的没有机会获得自己想要的学历。而后，在日常生活中和社交工作上却因为学历导致自己碰壁。这类朋友往往会选择提升学历，并且会非常在意学历的含金量。
因为多数人认为，更高的含金量代表着更高的认可、更多的机会，甚至代表着更好的未来发展。
为什么今天说含金量是一个陷阱呢？
1、一味的追求含金量
不结合自身情况选择与自己客观条件不符合的考试方式，只是因为想获得自己和他人心中自认为含金量的自考学历。但是通过几年的情况，小编发现了很多朋友都是经历了多年的奋战，少则一年，多则8年及以上。
这样的含金量，害人不浅，考了一半，又不甘心、不愿意放弃，只能苦苦坚持。
在此建议各位在职的朋友结合自己的时间分配以及自身毅力、精力，不要白白浪费宝贵的时间，当机会来临时，却又把握不住。
2、两条大路越过含金量陷阱
小编在此列出两种方法：一是强行跃过，二是绕道而行。
强行跃过：如果现在不需要工作，有足够的学习时间，能静下心保证自己的学习效率，花钱报各种辅导班，那自考专升本可能问题不大，可以考虑。
绕道而行：工作忙，没时间，自制力弱，那就选择其他提升学历的方式，比如可以选择成教。
目前成教较为简单轻松，报名后，9月份现场确认，10月份参加入学考试，三门科目450分总分，一般130分左右能录取，次年3月注册学籍。二年半至三年学制，容易毕业。
3、放宽心，不要过多注重含金量
部分有求职经历的朋友会了解到，现在企业在招聘时，学历那一栏都要求你填写学历，选项一般是：本科、大专或高中以下等，只有极少企业要求填统招和非统招，（但是几乎没有企业会要求填自考、成考或网络教育等）。
如果去考职业资格证书或者考公务员、考研等，最多只会设定要求学历必须大专或本科以上。
如果只是天天想着含金量，对于在职的朋友来说，已再无机会通过高校统考读名校了，所以可以通过成教的方式，早日得到自己的敲门砖。
有的人不惜花费多年甚至十多年的光阴，拿到了这块敲门砖。但是他们忘了重点是“敲”，只把注意力放在“砖”上，最终只会把搬砖练的炉火纯青而已。