创意:放弃那份死工资,2020年新商机,总部支持!
文中的描述完全是针对创业和招商引资的方向,但比较宽泛,没有细分到具体项目。
这张照片也没有显示创业的场景。
但整个外部创造的第一印象是创业项目。
推广页:
点击进入推广页面,我们回头就会发现问题所在。如果仔细阅读,我们会发现这是一个与创业相关的培训项目,与外部创造力所传达的意义完全不同。
如果这确实是一家创业培训机构,上述内容并没有太大的错误,继续整理行踪页面的详细内容:
1) 第一屏原则:未能在第一屏上快速向用户传递产品或服务;
2) 表单噱头:表单出现的位置不合逻辑。从外层到第一屏,没有提到培训或课程的字样。表单提交按钮突然出现,在线课程是免费注册的,缺乏衔接和说服力;
3) 推广逻辑:整体逻辑不清晰。文案的群体定位和产品传播不够清晰,导致受众的偏差。登录页将购物车放在前面,关键的核心主题不会反映在第一个屏幕上。
外部创意:
掌握三类人,即想创业、想创业、遇到瓶颈或面临失败的人,并给予他们学习的暗示。(注意这里都是指小成本创业和小项目)
28岁时,我辞去了工作,想创业。如果有很多困难我该怎么办?创业女神教你成功的秘诀!
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第一个屏幕:
1) 抓准人群的痛点(我不知道怎么创业,创业持续失败,创业困难等等)。
2) 强调课程学习的必要性(为什么要学习,同龄人都在学习,方法很重要,有合适的人等)。
3) 突出限时免费,自然引导表单提交。
如果这是一家纯网络创业培训机构,那么广告投放问题相对较大,并且优化建议可供参考。